Gestionnaire RH (H/F) à 80-100% avec bon niveau d'allemand - Morges

Résumé du poste

Localisation
Morges, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
14, nov. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216131442
Référence
242667
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Notre client est un groupe suisse en développement, actif dans un secteur spécialisé et présent sur plusieurs sites en Suisse. Afin de renforcer son département des ressources humaines, il recherche un·e Gestionnaire RH polyvalent·e, rigoureux·se et autonome.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Participer au processus de paie.
  • Conseiller les collaborateur·rice·s et les managers sur les questions RH.
  • Vous fiabilisez les données RH et contribuez à l'amélioration des processus et outils SIRH.
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Formation en ressources humaines ou titre équivalent.
  • Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, y compris les salaires.
  • Très bonne maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit (capacité à conduire des entretiens RH et des entretiens de licenciement en allemand).
  • Autonomie, discrétion et sens de l'organisation.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
  • Un environnement de travail professionnel, agréable et collaboratif.
  • Une fonction polyvalente offrant de l'autonomie et des responsabilités concrètes.
  • Une collaboration étroite avec la Responsable RH.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

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Critères pour le poste: Gestionnaire RH (H/F) à 80-100% avec bon niveau d'allemand
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Thaïs de Tribolet
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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