Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
04, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453629
Référence
214185
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Notre client est une fiduciaire valaisanne reconnue pour la qualité de ses prestations et les relations de confiance qu'elle entretient avec une clientèle variée, composée d'indépendants, de PME et de sociétés. Classée parmi les 100 meilleures fiduciaires de Suisse, elle recherche aujourd'hui un-e Responsable de mandat à 80-100 %.  

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous gérez de manière autonome un portefeuille de mandats fiduciaires variés Vous tenez les comptabilités et établissez les bouclements annuels Vous assurez la gestion des salaires et des charges sociales Vous établissez les décomptes TVA Vous préparez les déclarations fiscales de personnes physiques et morales Vous participez à des missions d'audit et de transmission d'entreprises Vous conseillez la clientèle et l'accompagnez dans ses différentes problématiques Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs juniors dans leur développement

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes titulaire du brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en fiduciaire  Vous maîtrisez parfaitement le français Vous appréciez les responsabilités, le contact client et le travail en équipe

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Possibilités de télétravail Excellentes conditions sociales et prévoyance professionnelle attractive 5 semaines de vacances Une équipe à taille humaine

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Responsable de mandat
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Marielle Hondius
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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