Résumé du poste

Localisation
Fribourg, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
215694
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Pour notre client, entreprise industrielle innovante tout en étant ancrée dans le patrimoine local, nous cherchons un ou une Chef Comptable pour travailler directement avec le CFO.



Dans le cadre d'une transformation organisationnelle, vos fonctions sont larges et passionnantes : accompagné de votre équipe, vous piloterez la comptabilité générale, la trésorerie et l'ensemble des contrôles internes à travers la production des états financiers, l'analyse des risques et de la performance de l'entreprise.
Plus précisément, avec votre équipe vous êtes en charge de :
- Superviser l'ensemble du cycle comptable y compris les stocks et inventaires, le pilotage des bouclements mensuels, trimestriels et annuels...
- Supervision et validation des provisions, amortissements...
- Superviser les décomptes TVA trimestriels
- Suivi des flux de trésorerie et des positions bancaires
- Prévisions court, moyen et long terme
- Cash Management
- Gestion des risques financiers, être le partenaire et l'interlocuteur des banques
- Pilotage du contrôle interne
- Key user de l'ERP
- Brevet Fédéral ou Expertise Comptable
- 10 ans d'expérience minimum idéalement en industrie ou avec des clients industriels si vous êtes en Big 4 ou fiduciaire
- Français - Anglais professionnel, allemand un atout
- Aisance sur les outils informatiques - key user ERP
- Salaire à discuter, l'idéal étant de 120/130K CHF

Ce poste est un véritable pilier dans l'entreprise alors nous cherchons une personne solide avec une certaine agilité qui sera force de proposition et n'aura pas peur de prendre des initiatives.

Il est important de vouloir comprendre l'héritage et le patrimoine de la structure avant de vouloir le changer.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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