Résumé du poste

Localisation
Vevey, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
04, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
218254
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.


Les missions principales de ce poste sont :

  • Contrôler et saisir des prestations, éditer les factures
  • Garantir une prise en charge de qualité des retours de facturation
  • Participer aux processus opérationnels de l’unité facturation
  • Proposer tout mesure d’amélioration utile à l’organisation de l’unité
  • Contribuer à libérer/contrôler certains secteurs de facturation
  • Produire des analyses ponctuelles sur le périmètre de la facturation
  • Être un·e référent·e métier pour les questions spécifiques en lien avec le domaine
  • Veiller à la bonne collaboration avec les assureurs et autres garants


Nous demandons :

  • Une formation CFC d’employé de commerce, ou similaire
  • Une expérience d’au moins 5 ans en facturation hospitalière
  • D’excellentes connaissances des systèmes tarifaires exigées (Tardoc, SwissDRG, ST-Reha,..)
  • Maîtrise des outils de bureautique standard (MS Office) et connaissances d’Opale obligatoire
  • Un bon esprit d’analyse, de réflexion et de méthodologie
  • Une personnalité dynamique avec une bonne capacité d’intégration dans une équipe


Critères pour le poste: Agent de facturation (H/F)
  • Region: Canton de Vaud
  • Secteur d\'activité: Santé & Soins
  • Contrat: Permanent
  • Expérience: 3-5 ans
  • Salaire: A Négocier

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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