Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
08, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453629
Référence
218665
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Notre client est une régie immobilière implantée dans le Nord-vaudois, active dans la gestion et l'administration de biens immobiliers. Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux mandats et du renforcement de son équipe comptable, nous recherchons un-e aide-comptable immobilier à 60-80%.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous assurez la saisie et le paiement des factures fournisseurs Vous gérez les salaires des concierges et effectuez diverses écritures comptables Vous participez à l'établissement des décomptes de chauffage et de charges Vous contribuez à la préparation et au bouclement des comptes d'immeubles et de copropriétés Vous assurez le suivi des échéanciers et le traitement des versements aux propriétaires Vous entretenez les échanges avec les locataires et participez aux tâches administratives du service

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en comptabilité immobilière Vous maîtrisez impérativement le logiciel immobilier Quorum Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches comptables courantes Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du contact

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous profitez de 5 semaines de vacances par année Vous profitez de jours de congé lors des fêtes de fin d'année Vous évoluez au sein d'une régie à taille humaine Vous disposez d'un parking

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Aide-comptable
  • Amplitude horaire : 60 - 80 %
  • Responsable RH : Marielle Hondius
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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