Comptable expérimenté e responsable de mandats - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
14, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219200
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

  • Gestion autonome d'un portefeuille de mandats
  • Établissement des bouclements intermédiaires et annuels



Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire offrant à la fois la proximité d'une équipe à taille humaine et la stabilité d'un acteur reconnu ?
Notre client recherche un(e) .
Missions
  • Gestion autonome d'un portefeuille de mandats
  • Tenue des comptabilités
  • Établissement des bouclements intermédiaires et annuels
  • Préparation des états financiers
  • Gestion des décomptes TVA
  • Conseil et accompagnement des clients
  • Collaboration avec les différents spécialistes internes
Profil du candidat
  • Expérience confirmée en fiduciaire
  • Gestion autonome de mandats
  • Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, un atout
  • Niveau d'anglais B2 minimum
  • Orientation client
  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive
Conditions et Avantages
  • Semaine de 40 heures
  • Horaires flexibles
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Bonus annuel en complément du salaire fixe
  • Environnement stable avec une forte ancienneté des collaborateurs
  • Clientèle composée à environ 80 % de PME locales et 20 % d'entreprises internationales
  • Investissements importants dans l'automatisation, la digitalisation et l'intelligence artificielle
  • Outils de travail modernes
  • Culture d'entreprise valorisant l'autonomie, la responsabilisation et la vision long terme
  • Modèle de gouvernance favorisant l'implication durable des collaborateurs

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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