Contrôleur de gestion / contrôleuse de gestion - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
20, oct. 2026
Détails supplémentaires
Numéro de téléphone
+41228163861
Référence
219785
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Pour l’un de nos clients, une société industrielle, nous sommes à la recherche d’un-e Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion à 80-100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous participez à l’élaboration et au suivi des budgets et forecasts Vous analysez les écarts entre le réel et le prévisionnel Vous suivez les coûts industriels Vous contribuez à la mise en place et à l’amélioration des tableaux de bord Vous participez aux clôtures mensuelles et au reporting groupe Vous êtes en support des équipes opérationnelles dans l’analyse de la performance Vous contribuez à l’optimisation des processus de contrôle de gestion
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes diplômé-e d’un Bachelor ou Master en économie d’entreprise, finance ou contrôle de gestion Vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion industriel Vous maîtrisez Excel et les outils de reporting Vous faites preuve de rigueur, d’esprit analytique et de sens du détail Vous êtes capable de comprendre les enjeux industriels et opérationnels Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et stimulant Vous êtes exposé-e aux enjeux opérationnels et stratégiques de l’entreprise Vous développez rapidement vos compétences en contrôle de gestion industriel Vous intégrez une équipe engagée et bienveillante
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Critères pour le poste: Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion
- Amplitude horaire : 80 - 100 %
- Responsable RH : Raquel Avelino
- Langue : fr
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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