Comptable immobilier - Lausanne
Résumé du poste
Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
06, nov. 2026
Détails supplémentaires
Numéro de téléphone
+41213453629
Référence
241789
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Notre client est un acteur établi du logement en Suisse romande, actif dans la mise à disposition de logements à loyers abordables ainsi que dans la construction et la rénovation de son parc immobilier. Vous rejoindrez son service financier, une équipe d’une dizaine de personnes qui gère la comptabilité de plusieurs entités.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Tenir la comptabilité immobilière complète de l’entité qui vous sera confiée
- Préparer les bouclements périodiques et annuels
- Établir les décomptes de charges et les budgets d’exploitation
- Contribuer aux états financiers et aux reportings destinés à la Direction et aux organes de la coopérative
- Encadrer au quotidien l’aide-comptable de votre équipe
- Collaborer avec la gérance, les équipes techniques, les réviseurs, les banques et les partenaires externes
- Proposer et mettre en place des améliorations dans les processus comptables
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Formation en comptabilité ou finance (CFC, brevet fédéral ou titre équivalent)
- Expérience confirmée en comptabilité immobilière en Suisse romande
- Maîtrise de Quorum, représente un atout
- Expérience dans l’optimisation de processus et connaissances des normes ISO, un plus
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Vous aimez comprendre les chiffres autant que les expliquer
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Parking à disposition
- Restaurants à proximité
- Locaux facilement accessibles et modernes
- Télétravail possible
- 5 semaines de vacances
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Critères pour le poste: Comptable immobilier
- Amplitude horaire : 80 - 100 %
- Responsable RH : Marielle Hondius
- Langue : fr
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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